Integral poligrafia

Detector de mentiras en bogota  de polígrafo

Somos una compañía con más de diez años de experiencia en el mercado, nos encargamos de brindarle los más altos estándares de calidad, ética, tecnología y la máxima fiabilidad en los procesos de selección del recurso humano.

Nuestro equipo de trabajadores está conformado por profesionales especialistas en poligrafía e investigación, capacitados y aprobados por la American Polygraph Association (APA) nos especializamos  en seguridad en el campo de selección de personal para empresas.

¿En qué consiste nuestro servicio?

Analizamos las áreas vulnerables de tu empresa, nuestra experiencia nos ha mostrado que existen áreas frágiles y es ahí donde incorporamos las evaluaciones poligráficas.

Lo siguiente es realizar una prueba de polígrafo, esta es una prueba voluntaria para detectar ciertas reacciones de los candidatos, de esta forma se puede determinar si responde con veracidad o no las preguntas de interés que los polígrafos efectúen de acuerdo al análisis anterior de su empresa.

Estas preguntas se plasman en un protocolo con gráficas que permiten el análisis perfecto de los aspirantes.

Nosotros realizamos 3 tipos de pruebas:

Pre-empleo: Deja la verificación de la información de la hoja de vida, antecedentes legales, vínculos con personas o grupos al margen de la ley y consumo de substancias psicoactivas.

De rutina: Corrobora la fiabilidad del trabajador, de forma especial cuando sus funciones son consideradas de manejo de confianza.

Específico: Deja advertir si una persona presenta reacciones fisiológicas o emocionales indicativas de engaño con relación a una situación, delito o incidente.


Dentro de nuestro portafolio de servicios asimismo trabajamos con:

VISITA DOMICILIARIA:

Proceso efectuado por personal idóneo de nuestra organización en el domicilio del evaluado, con el fin de emitir un término en la cual validamos los siguientes ítems:

Residencia (localización real, registro fotográfico, condiciones internas y externas de seguridad conforme ubicación, verificación de vecindario, en caso de ser en arriendo verificación con el dueño de propiedad).

Verificación hoja de vida (trayectoria académica, laboral y personal).

Entorno familiar (composición, estructura, dinámica, situación socioeconómica).

Proyecciones del evaluado y actitud a lo largo del desarrollo del proceso.

CONSULTA BASE DE DATOS O ANTECEDENTES:

Consulta de información: base de datos públicas y no públicas de acuerdo al nuevo sistema penal acusatorio, donde se consulta todo tipo de delitos conforme a anotaciones en Fiscalía, SPOA, SIJUF, base de datos reinsertados, desmovilizados, postulados justicia y paz, lista Clinton, información transito RUNT, información tránsito SIMIT, secretaria tránsito Bogotá, otros.

ESTUDIOS DE CONFIABILIDAD PERSONAL:

Este estudio es un sistema de evaluación y verificación de datos de tipo externo, que aumenta la fiabilidad al seleccionar el personal y disminuye los peligros empresariales.

No lo piense más, dentro de múltiples ventajas que hallará al confiar en nosotros sus procesos de selección de personal, la primordial es que gracias a que conocemos nuestra labor y la desarrollamos  con profesionalismo  puede rodearse de colaboradores confiables, esto aumenta la retención de personal en su empresa, reduce los índices de rotación y aumenta la seguridad empresarial.

Queremos trabajar con , si está interesado en nuestro servicio por favor contacto con nosotros